¿Cómo solicitar el bono de reconocimiento al cambiarse al sistema de capitalización previsional?

Uno de los incentivos públicos que promueven el cambio de régimen previsional de personas pensionadas en el país bajo el sistema antiguo es el “Bono de Reconocimiento”, un mecanismo que ofrece la posibilidad de cambiarse al actual sistema de fondos de pensiones (AFP) recibiendo una gratificación porcentual respecto de los montos ahorrados bajo el anterior mecanismo.

Su ejecución se realiza mediante un documento que es emitido por el Instituto de Previsión Social (IPS), Capredena o Dipreca, y de acuerdo a la autoridad pública, corresponde al de la última Caja de Previsión del antiguo sistema de repartición “en la cual imponía la persona afiliada al momento de cambiarse al actual sistema de pensiones”.

Bajo tres mecanismos definidos por el Estado. Uno con los “fondos ahorrados en el antiguo sistema”, otro sumando “al saldo de la cuenta obligatoria para calcular la pensión”, y el tercero, al calcular los “reajustes e intereses según la variación del IPC, con un interés del 4% anual”.

Según explica el ISP, quienes estén afiliados al antiguo régimen previsional deberán “suscribir una solicitud de cálculo y emisión de Bono de Reconocimiento en la AFP en la que se encuentre incorporado, y completar el anexo Detalle de Empleadores, si corresponde”.

Dicho documento, indica la autoridad pública, están “en poder de cada AFP" y deben indicar en forma clara datos identificatorios como "la fecha de afiliación," caja de previsión a la cual perteneció," empleadores y períodos trabajados".

Entre los requisitos que se solicitan para realizar este trámite está tener "a lo menos 12 cotizaciones mensuales en alguna excaja previsional entre noviembre 1975 y octubre 1980"

Cabe señalar
que este bono tiene algunas variables dependiendo 

• Bono original: para todos los pensionados 
• Bono adicional por exonerado político: para aquellos con esta condición 
• Ccomplemento bono reconocimiento: para ciertos casos específicos 
• Bono adicional por diferencia: según las particularidades individuales