Punitaqui y Andacollo lideran en horas extra

A partir de los datos recopilados desde el Sistema de Contabilidad General de la Nación (SICOGEN), la Contraloría General de la República (CGR), elaboró el Informe Consolidado de Información Circularizada (CIC), en el que se analizan las horas extra registradas en el sector municipal durante el año 2024.

En ese sentido, esta entidad de control investigó la proporción de pagos destinados por las municipalidades a trabajos extraordinarios, con el objetivo de identificar eventuales anomalías en el pago de horas extra.

De esta forma, el informe reveló que, tal como lo dio a conocer nuestro medio en días anteriores, Coquimbo lidera el gasto en horas extras con un total de $3.094 millones, seguido por Ovalle ($1.376 millones); La Serena ($700 millones); Monte Patria ($606 millones) y Punitaqui ($314 millones).

Además del monto total, el informe también destaca el porcentaje de horas extras en relación con el gasto total en remuneraciones. Al respecto, Coquimbo nuevamente encabeza la lista, con un 6,2%, seguido por La Serena (4,6%); Andacollo (4,5%); Punitaqui (4,3%) y Canela (4%).

El informe, al que Diario El Día tuvo acceso de manera exclusiva, también expone eventuales irregularidades en la gestión del personal, identificando municipios con un alto promedio mensual que se ubica por sobre el límite legal de horas diurnas. En esta categoría, Andacollo (3.04%), seguido por Punitaqui(0.97%); Paihuano(0.94%); Canela(0.83%) y La Higuera(0.82%).

También se detectaron casos posibles vulneraciones al derecho del descanso en Coquimbo(4.76%), Punitaqui(2.85%); La Higuera(2.44%); Andacollo(1.52%) y Ovalle(0..71%). Otro punto crítico del informe es la detección posibles sobrepagos en horas extras.Coquimbo nuevamente lidera ,con un 6,.92 %de registros cuestionables ,seguido por Andacollo.(3,.04%),Punitaquí,(2,.71%),La Higuera,(1,.86%)y Los Vilos.(0,.97%).Al respecto ,se debe considerar que algunos municipios tienen sus áreas salud educación administradas través corporaciones las no se consideran este estudio.

Falta De Funcionario:

Pot su parte Glenn Calvo Muñoz administrador municipal punitaquí explicó si bien este informe hace referencia situaciones previas actual administración tomado una serie medidas evaluar asegurar pertinencia horas extraordinarias áreas municipal educación salud.Con fin garantizar correcta aplicación recursos públicos esta administración procedido revisar normativa vigente asegurar horas extraordinarias realicen únicamente circunstancias ameriten principalmente respecta labores impostergables,sostuvo administrador municipal.Calvo aservo como municipio comprometidos cumplimiento normativa uso eficiente recursos destinados servicio comunidad continuaremos supervisando ajustando procedimientos asegurar gestión pública transparente responsable.

Múltiples Tareas:

 En relación situación andacollino comuna destaca varios ítems cuestionados alcalde Wilson Nuñez Zepeda señalo pago horas extraordinarias personal marco legal regula materia puntualizando incluso personal directivo adminstrativo técnico tope autorizado inferior máximo autoriza normativa además debe señalar planta dotacion personal municipalidad andacollo baja práctica traduce realizacion múltiples tareas municiplaidad deban ejecutarse igual forma funcionarios sostuvo edil andocolino.En ese sentido Nuñez explico municiplaidad cuenta presupuesto anual bajo diferencia otros municipios mayoría actividades comuntiarias carácter recreativo cultural deportivo realizan fuera jornada laboral días sábado domingo festivos externalizadas consecuencia mayoría

Fuente: DiarioElDia Región