Desde el pasado jueves 14 de noviembre, a raíz de que el 2° sindicato de trabajadores de Turbus no llegara a un acuerdo con la empresa, oficializaron una paralización. Lamentablemente, esto ha ocasionado un retraso en los traslados, y por consecuencia, una baja en la flota que sale desde los terminales de la Quinta Región hacia Santiago.
Durante la tarde de esta jornada de 13 de septiembre, la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente –tras una negociación colectiva– dio a conocer que se logró llegar a un acuerdo para ponerle fin a la huelga legal que mantenía el Sindicato de Trabajadores Nuevo Pudahuel . PUBLICIDAD Cabe mencionar que en la jornada de ayer, a eso de las 07:00 los 137 trabajadores de este sindicato le dieron comienzo a una huelga que demandaba mejoras laborales, advirtiendo que, en caso de no llegar a un acuerdo económico con la Sociedad Concesionaria, ésta se podría extender hasta 30 días. Y dentro de los objetivos de esta huelga era aumentar $1.500 en el bono de colación, puesto que los almuerzos se encuentran cerca de los $9.000 en los recintos establecidos del aeropuerto. Esta exigencia fue rechazada por la empresa, solo accediendo a subir $500. Frente a esto, la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente comunicó que “ Luego de una larga jornada de negociación liderada por la Directora Regional Metropolitana Poniente (s) Carolina Campos Valdivia, se llegó a un acuerdo que se traduce en la suscripción de un Contrato Colectivo por dos años ” Por su parte, a través de una declaración pública, desde el terminal aéreo informaron que “La empresa Nuevo Pudahuel y el sindicato de trabajadores lograron un acuerdo para firmar un nuevo convenio colectivo. De esa forma, se pone fin a la huelga que mantenían los trabajadores sindicalizados desde ayer, con la cual se reanuda la operación regular de las funciones que realizan en la empresa. El nuevo acuerdo incorpora diversos beneficios para los trabajadores y permite proyectar a la empresa hacia el futuro, con el proposito de entregar una experiencia de alto estándar a los/as pasajeros/as y usuarios/as del Aeropuerto de Santiago”. Información importante: pic.twitter.com/5WhQBZRhqS — DRTMETPONIENTE (@DRTMETPONIENTE) September 13, 2024 Además, desde la Sociedad Concesionaria aplaudieron el comportamiento que mostró el grupo de trabajadores : “Nuevo Pudahuel destaca y agradece la disposición demostrada por el sindicato y los trabajadores, que no solo se expresa en el acuerdo alcanzado, sino que también en el desarrollo pacífico de la huelga, que no generó alteraciones en la entrega de servicios a los/as pasajeros”.
La huelga de trabajadores del Aeropuerto Nuevo Pudahuel en Santiago comenzó este jueves a las 7:00 am, luego de que las negociaciones con la empresa no llegaran a buen puerto. Desde Transporte Informa, a través de su cuenta de X, se hizo un llamado a los pasajeros a prever más tiempo para el proceso de embarque y a confirmar el estado de sus vuelos directamente con las aerolíneas. ATENCIÓN (06:38) pasajeros que viajan a través de Aeropuerto Internacional de Santiago @NuevoPudahuel. Por huelga de trabajadores de terminal, recomendamos considerar un tiempo adicional en proceso de embarque y confirmar vuelo con aerolínea, fue el mensaje difundido. Ante esto, el pasado miércoles, la administración del aeropuerto declaró que la propuesta ofrecida fue rechazada por los trabajadores sindicalizados, motivo por el cual estos decidieron ejercer su derecho a huelga a partir de las 7:00 de este jueves 12 de septiembre. La empresa también informó que la movilización no afectará a los servicios prestados por las aerolíneas ni a los funcionarios de servicios públicos como Aduanas, DGAC, SAG y PDI. Además, indicaron que ya han implementado un plan de contingencia para mitigar cualquier impacto en el flujo de pasajeros. Asimismo, esta huelga representa la primera en 25 años dentro de alguna de las concesionarias que han gestionado el terminal aéreo, según el presidente del sindicato, Juan Prado. Además, se proyecta que la huelga podría extenderse por 30 días, generando incertidumbre en un periodo de alta demanda debido al próximo feriado XL de Fiestas Patrias. Ahora bien, desde la Federación de Empresas de Turismo de Chile (Fedetur) calificaron la situación como compleja, considerando la cercanía con los días festivos. No obstante, hicieron un llamado a la calma a los viajeros, instándolos a revisar el estado de sus vuelos en la página web de Nuevo Pudahuel y a llegar al aeropuerto con suficiente antelación para evitar contratiempos. Finalmente, las autoridades continúan monitoreando la situación y esperan minimizar los inconvenientes para los miles de pasajeros que se desplazarán en los próximos días.
Tal como lo habían anunciado, a las siete de la mañana los 137 trabajadores del sindicato del Aeropuerto Nuevo Pudahuel iniciaron la huelga en demanda de mejoras laborales, la cual podría extenderse en un plazo de 30 días en caso de no llegar a un acuerdo económico con la empresa concesionaria. PUBLICIDAD La paralización estaba programada para el miércoles 11, pero fue aplazada 24 horas a petición de los empleadores, quienes intentaron renegociar las propuestas, aunque sin éxito. Dentro de las exigencias, se encuentra el aumento de 1.500 pesos en el bono de colación, considerando que los almuerzos bordean los $9.000 en los recintos de comida establecidos en el terminal aéreo. Petición que la empresa rechazó, accediendo a aumentar solo $500. Además, se solicitó un reajuste salarial, indicando que no realizaban negociaciones desde antes de la pandemia, considerando la crisis económica que se vivió en el país y a nivel mundial. Según explicó el presidente del sindicato, Juan Prado, del total de los trabajadores, solo van a mantenerse activos 17 puestos de trabajos, los cuales van a ir rotando por turnos, lo que significa que no estarán todos en el mismo horario. Por lo tanto, advirtió que habrán retrasos en el funcionamiento habitual de las actividades, descartando eso sí que se cancelen los vuelos. La movilización se da a solo horas que comience el fin de semana XL por Fiestas Patrias, días festivos que contemplan la salida de más de 700 mil personas a través del Aeropuerto Nuevo Pudahuel, entre el 13 y el 22 de septiembre. Considerando que 375.722 personas viajarán dentro de Chile y 352.326 al extranjero. ¿Qué hacer si tienes un vuelo programado? En caso de que tengas un vuelo programado durante el tiempo que dure la huelga, desde el aeropuerto se recomienda que puedas comunicarte de manera directa con tu aerolínea para mayor información sobre cambios, reprogramaciones o cancelaciones. PUBLICIDAD Además, se recomienda que acudas al aeropuerto con mayor anticipación, debido a posibles demoras en los procesos, y posibles manifestaciones, por lo mismo se aconseja revisar las políticas de compensación y reprogramación. En caso de que un vuelo sea cancelado o retrasado, los pasajeros tienen ciertos derechos que deben conocer. Según las normativas, las aerolíneas están obligadas a realizar el transporte en la fecha y hora estipulada, pero en caso de una cancelación o retraso, los pasajeros tienen derecho a una compensación o a ser reubicados en el siguiente vuelo disponible. Si el retraso o cancelación es responsabilidad de la aerolínea, el pasajero puede exigir transporte alternativo o la devolución del costo del pasaje. Otro punto importante es la denegación de embarque por sobreventa de pasajes, una práctica común en ciertas aerolíneas. En estos casos, el pasajero tiene derecho a ser reubicado en otro vuelo o a recibir una compensación económica, dependiendo de la política de la aerolínea. Además, es aconsejable contar con un seguro de viaje que cubra posibles cancelaciones o interrupciones imprevistas. Si tienes dudas, revisa en este link tus derechos como pasajero.
A pocos días del inicio de las celebraciones de Fiestas Patrias, el Sindicato de Trabajadores del Aeropuerto de Santiago confirmó la realización de una huelga a partir del jueves 12 de septiembre. La paralización, que comenzará a las 7:00 horas, coincide con el esperado “18 XL”, periodo festivo que para algunos ciudadanos implica hasta nueve días de descanso, lo que podría complicar a los viajeros. PUBLICIDAD La huelga fue convocada tras el fracaso de las negociaciones entre el sindicato y la concesionaria Nuevo Pudahuel. A pesar de la mediación de la Dirección del Trabajo, que logró extender las conversaciones por 24 horas, no se alcanzó un acuerdo. Según el presidente del Sindicato, Juan Prado, la oferta presentada por la empresa fue insuficiente, con solo 14 de los 102 trabajadores votando a favor de la propuesta. “La oferta que nos dio la empresa era que nos estaba subiendo el bono de colación. $500 en enero del 2025 y $1.000 más al bono de colación el 1 de enero del 2026. El pago de término de conflicto era de $700 mil”, explicó Prado. La movilización llega en un momento crítico para los chilenos, ya que el Ministerio de Obras Públicas estima que durante el período entre el 13 y el 22 de septiembre, 375.722 personas viajarán dentro de Chile y 352.326 al extranjero. Esto eleva a más de 728.000 pasajeros que se espera utilicen el Aeropuerto de Santiago en esas fechas. El sindicato de trabajadores argumenta que la huelga se debe principalmente a la falta de reajustabilidad de los bonos y sueldos. Prado ha señalado que los trabajadores llevan tiempo solicitando una revisión de los bonos de colación y otros beneficios, como el bono de marzo y el bono de diciembre, que no se han ajustado de acuerdo con el costo de vida. “Los bonos son brutos, no son líquidos, entonces no crece”, explicó el dirigente sindical. Además, los trabajadores consideran que la empresa no ha tenido en cuenta el esfuerzo realizado durante la pandemia, cuando, según Prado, aceptaron condiciones desfavorables para ayudar a la compañía. “Nosotros nos adecuamos en pandemia, pero ahora nos dicen que por culpa de la pandemia todavía están endeudados”, señaló. Prado también destacó que es la primera vez en 25 años que se lleva a cabo una huelga en una concesionaria del aeropuerto, lo que pone en evidencia la gravedad de la situación y la falta de disposición de la empresa para negociar. Si bien la concesionaria Nuevo Pudahuel ha asegurado que han implementado un plan de contingencia para mitigar los efectos de la huelga, la preocupación entre los viajeros es palpable. Las líneas aéreas y las autoridades han recomendado a los pasajeros revisar sus vuelos con antelación y estar atentos a las actualizaciones en caso de cambios o cancelaciones. PUBLICIDAD ¿Qué hacer si tienes un vuelo programado o en caso de cancelación? En caso de que tengas un vuelo programado durante el tiempo que dure la huelga, desde el aeropuerto se recomienda que puedas comunicarte de manera directa con tu aerolínea para mayor información sobre cambios, reprogramaciones, cancelaciones, etc. Además, se recomienda que acudas al aeropuerto con mayor anticipación, debido a posibles demoras en los procesos, y posibles manifestaciones, por lo mismo se aconseja revisar las políticas de compensación y reprogramación. En caso de que un vuelo sea cancelado o retrasado, los pasajeros tienen ciertos derechos que deben conocer. Según las normativas, las aerolíneas están obligadas a realizar el transporte en la fecha y hora estipulada, pero en caso de una cancelación o retraso, los pasajeros tienen derecho a una compensación o a ser reubicados en el siguiente vuelo disponible. Si el retraso o cancelación es responsabilidad de la aerolínea, el pasajero puede exigir transporte alternativo o la devolución del costo del pasaje . Otro punto importante es la denegación de embarque por sobreventa de pasajes, una práctica común en ciertas aerolíneas. En estos casos, el pasajero tiene derecho a ser reubicado en otro vuelo o a recibir una compensación económica, dependiendo de la política de la aerolínea. Además, es aconsejable contar con un seguro de viaje que cubra posibles cancelaciones o interrupciones imprevistas. Si tienes dudas, revisa en este link tus derechos como pasajero.
Desde el pasado jueves 14 de noviembre, a raíz de que el 2° sindicato de trabajadores de Turbus no llegara a un acuerdo con la empresa, oficializaron una paralización. Lamentablemente, esto ha ocasionado un retraso en los traslados, y por consecuencia, una baja en la flota que sale desde los terminales de la Quinta Región hacia Santiago.
Durante la tarde de esta jornada de 13 de septiembre, la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente –tras una negociación colectiva– dio a conocer que se logró llegar a un acuerdo para ponerle fin a la huelga legal que mantenía el Sindicato de Trabajadores Nuevo Pudahuel . PUBLICIDAD Cabe mencionar que en la jornada de ayer, a eso de las 07:00 los 137 trabajadores de este sindicato le dieron comienzo a una huelga que demandaba mejoras laborales, advirtiendo que, en caso de no llegar a un acuerdo económico con la Sociedad Concesionaria, ésta se podría extender hasta 30 días. Y dentro de los objetivos de esta huelga era aumentar $1.500 en el bono de colación, puesto que los almuerzos se encuentran cerca de los $9.000 en los recintos establecidos del aeropuerto. Esta exigencia fue rechazada por la empresa, solo accediendo a subir $500. Frente a esto, la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente comunicó que “ Luego de una larga jornada de negociación liderada por la Directora Regional Metropolitana Poniente (s) Carolina Campos Valdivia, se llegó a un acuerdo que se traduce en la suscripción de un Contrato Colectivo por dos años ” Por su parte, a través de una declaración pública, desde el terminal aéreo informaron que “La empresa Nuevo Pudahuel y el sindicato de trabajadores lograron un acuerdo para firmar un nuevo convenio colectivo. De esa forma, se pone fin a la huelga que mantenían los trabajadores sindicalizados desde ayer, con la cual se reanuda la operación regular de las funciones que realizan en la empresa. El nuevo acuerdo incorpora diversos beneficios para los trabajadores y permite proyectar a la empresa hacia el futuro, con el proposito de entregar una experiencia de alto estándar a los/as pasajeros/as y usuarios/as del Aeropuerto de Santiago”. Información importante: pic.twitter.com/5WhQBZRhqS — DRTMETPONIENTE (@DRTMETPONIENTE) September 13, 2024 Además, desde la Sociedad Concesionaria aplaudieron el comportamiento que mostró el grupo de trabajadores : “Nuevo Pudahuel destaca y agradece la disposición demostrada por el sindicato y los trabajadores, que no solo se expresa en el acuerdo alcanzado, sino que también en el desarrollo pacífico de la huelga, que no generó alteraciones en la entrega de servicios a los/as pasajeros”.
La huelga de trabajadores del Aeropuerto Nuevo Pudahuel en Santiago comenzó este jueves a las 7:00 am, luego de que las negociaciones con la empresa no llegaran a buen puerto. Desde Transporte Informa, a través de su cuenta de X, se hizo un llamado a los pasajeros a prever más tiempo para el proceso de embarque y a confirmar el estado de sus vuelos directamente con las aerolíneas. ATENCIÓN (06:38) pasajeros que viajan a través de Aeropuerto Internacional de Santiago @NuevoPudahuel. Por huelga de trabajadores de terminal, recomendamos considerar un tiempo adicional en proceso de embarque y confirmar vuelo con aerolínea, fue el mensaje difundido. Ante esto, el pasado miércoles, la administración del aeropuerto declaró que la propuesta ofrecida fue rechazada por los trabajadores sindicalizados, motivo por el cual estos decidieron ejercer su derecho a huelga a partir de las 7:00 de este jueves 12 de septiembre. La empresa también informó que la movilización no afectará a los servicios prestados por las aerolíneas ni a los funcionarios de servicios públicos como Aduanas, DGAC, SAG y PDI. Además, indicaron que ya han implementado un plan de contingencia para mitigar cualquier impacto en el flujo de pasajeros. Asimismo, esta huelga representa la primera en 25 años dentro de alguna de las concesionarias que han gestionado el terminal aéreo, según el presidente del sindicato, Juan Prado. Además, se proyecta que la huelga podría extenderse por 30 días, generando incertidumbre en un periodo de alta demanda debido al próximo feriado XL de Fiestas Patrias. Ahora bien, desde la Federación de Empresas de Turismo de Chile (Fedetur) calificaron la situación como compleja, considerando la cercanía con los días festivos. No obstante, hicieron un llamado a la calma a los viajeros, instándolos a revisar el estado de sus vuelos en la página web de Nuevo Pudahuel y a llegar al aeropuerto con suficiente antelación para evitar contratiempos. Finalmente, las autoridades continúan monitoreando la situación y esperan minimizar los inconvenientes para los miles de pasajeros que se desplazarán en los próximos días.
Tal como lo habían anunciado, a las siete de la mañana los 137 trabajadores del sindicato del Aeropuerto Nuevo Pudahuel iniciaron la huelga en demanda de mejoras laborales, la cual podría extenderse en un plazo de 30 días en caso de no llegar a un acuerdo económico con la empresa concesionaria. PUBLICIDAD La paralización estaba programada para el miércoles 11, pero fue aplazada 24 horas a petición de los empleadores, quienes intentaron renegociar las propuestas, aunque sin éxito. Dentro de las exigencias, se encuentra el aumento de 1.500 pesos en el bono de colación, considerando que los almuerzos bordean los $9.000 en los recintos de comida establecidos en el terminal aéreo. Petición que la empresa rechazó, accediendo a aumentar solo $500. Además, se solicitó un reajuste salarial, indicando que no realizaban negociaciones desde antes de la pandemia, considerando la crisis económica que se vivió en el país y a nivel mundial. Según explicó el presidente del sindicato, Juan Prado, del total de los trabajadores, solo van a mantenerse activos 17 puestos de trabajos, los cuales van a ir rotando por turnos, lo que significa que no estarán todos en el mismo horario. Por lo tanto, advirtió que habrán retrasos en el funcionamiento habitual de las actividades, descartando eso sí que se cancelen los vuelos. La movilización se da a solo horas que comience el fin de semana XL por Fiestas Patrias, días festivos que contemplan la salida de más de 700 mil personas a través del Aeropuerto Nuevo Pudahuel, entre el 13 y el 22 de septiembre. Considerando que 375.722 personas viajarán dentro de Chile y 352.326 al extranjero. ¿Qué hacer si tienes un vuelo programado? En caso de que tengas un vuelo programado durante el tiempo que dure la huelga, desde el aeropuerto se recomienda que puedas comunicarte de manera directa con tu aerolínea para mayor información sobre cambios, reprogramaciones o cancelaciones. PUBLICIDAD Además, se recomienda que acudas al aeropuerto con mayor anticipación, debido a posibles demoras en los procesos, y posibles manifestaciones, por lo mismo se aconseja revisar las políticas de compensación y reprogramación. En caso de que un vuelo sea cancelado o retrasado, los pasajeros tienen ciertos derechos que deben conocer. Según las normativas, las aerolíneas están obligadas a realizar el transporte en la fecha y hora estipulada, pero en caso de una cancelación o retraso, los pasajeros tienen derecho a una compensación o a ser reubicados en el siguiente vuelo disponible. Si el retraso o cancelación es responsabilidad de la aerolínea, el pasajero puede exigir transporte alternativo o la devolución del costo del pasaje. Otro punto importante es la denegación de embarque por sobreventa de pasajes, una práctica común en ciertas aerolíneas. En estos casos, el pasajero tiene derecho a ser reubicado en otro vuelo o a recibir una compensación económica, dependiendo de la política de la aerolínea. Además, es aconsejable contar con un seguro de viaje que cubra posibles cancelaciones o interrupciones imprevistas. Si tienes dudas, revisa en este link tus derechos como pasajero.
A pocos días del inicio de las celebraciones de Fiestas Patrias, el Sindicato de Trabajadores del Aeropuerto de Santiago confirmó la realización de una huelga a partir del jueves 12 de septiembre. La paralización, que comenzará a las 7:00 horas, coincide con el esperado “18 XL”, periodo festivo que para algunos ciudadanos implica hasta nueve días de descanso, lo que podría complicar a los viajeros. PUBLICIDAD La huelga fue convocada tras el fracaso de las negociaciones entre el sindicato y la concesionaria Nuevo Pudahuel. A pesar de la mediación de la Dirección del Trabajo, que logró extender las conversaciones por 24 horas, no se alcanzó un acuerdo. Según el presidente del Sindicato, Juan Prado, la oferta presentada por la empresa fue insuficiente, con solo 14 de los 102 trabajadores votando a favor de la propuesta. “La oferta que nos dio la empresa era que nos estaba subiendo el bono de colación. $500 en enero del 2025 y $1.000 más al bono de colación el 1 de enero del 2026. El pago de término de conflicto era de $700 mil”, explicó Prado. La movilización llega en un momento crítico para los chilenos, ya que el Ministerio de Obras Públicas estima que durante el período entre el 13 y el 22 de septiembre, 375.722 personas viajarán dentro de Chile y 352.326 al extranjero. Esto eleva a más de 728.000 pasajeros que se espera utilicen el Aeropuerto de Santiago en esas fechas. El sindicato de trabajadores argumenta que la huelga se debe principalmente a la falta de reajustabilidad de los bonos y sueldos. Prado ha señalado que los trabajadores llevan tiempo solicitando una revisión de los bonos de colación y otros beneficios, como el bono de marzo y el bono de diciembre, que no se han ajustado de acuerdo con el costo de vida. “Los bonos son brutos, no son líquidos, entonces no crece”, explicó el dirigente sindical. Además, los trabajadores consideran que la empresa no ha tenido en cuenta el esfuerzo realizado durante la pandemia, cuando, según Prado, aceptaron condiciones desfavorables para ayudar a la compañía. “Nosotros nos adecuamos en pandemia, pero ahora nos dicen que por culpa de la pandemia todavía están endeudados”, señaló. Prado también destacó que es la primera vez en 25 años que se lleva a cabo una huelga en una concesionaria del aeropuerto, lo que pone en evidencia la gravedad de la situación y la falta de disposición de la empresa para negociar. Si bien la concesionaria Nuevo Pudahuel ha asegurado que han implementado un plan de contingencia para mitigar los efectos de la huelga, la preocupación entre los viajeros es palpable. Las líneas aéreas y las autoridades han recomendado a los pasajeros revisar sus vuelos con antelación y estar atentos a las actualizaciones en caso de cambios o cancelaciones. PUBLICIDAD ¿Qué hacer si tienes un vuelo programado o en caso de cancelación? En caso de que tengas un vuelo programado durante el tiempo que dure la huelga, desde el aeropuerto se recomienda que puedas comunicarte de manera directa con tu aerolínea para mayor información sobre cambios, reprogramaciones, cancelaciones, etc. Además, se recomienda que acudas al aeropuerto con mayor anticipación, debido a posibles demoras en los procesos, y posibles manifestaciones, por lo mismo se aconseja revisar las políticas de compensación y reprogramación. En caso de que un vuelo sea cancelado o retrasado, los pasajeros tienen ciertos derechos que deben conocer. Según las normativas, las aerolíneas están obligadas a realizar el transporte en la fecha y hora estipulada, pero en caso de una cancelación o retraso, los pasajeros tienen derecho a una compensación o a ser reubicados en el siguiente vuelo disponible. Si el retraso o cancelación es responsabilidad de la aerolínea, el pasajero puede exigir transporte alternativo o la devolución del costo del pasaje . Otro punto importante es la denegación de embarque por sobreventa de pasajes, una práctica común en ciertas aerolíneas. En estos casos, el pasajero tiene derecho a ser reubicado en otro vuelo o a recibir una compensación económica, dependiendo de la política de la aerolínea. Además, es aconsejable contar con un seguro de viaje que cubra posibles cancelaciones o interrupciones imprevistas. Si tienes dudas, revisa en este link tus derechos como pasajero.
