Subsecretario del Trabajo insta a trabajadores a cuidar su salud ante altas temperaturas

Para este fin de semana se espera que las temperaturas lleguen a los 40° en algunas zonas del país, y producto del calor extremo, el SENAPRED emitió una Alerta Roja para tres regiones del país: O’Higgins, Biobío y la Metropolitana. De igual forma, se declaró Alerta Amarilla por calor intenso para la Región del Biobío y para comunas de la Región de Coquimbo, y las provincias de San Felipe y Los Andes en Valparaíso.

Por este escenario al que se van a enfrentar muchas personas en el territorio nacional, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, habló sobre los derechos de los trabajadores que se van a haber expuestos al sol durante su jornada laboral.

“Es obligación de los empleadores facilitar todas las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, ajustadas a las características de la labor en específico como la construcción, la agricultura, el transporte, o incluso en lugares cerrados como bodegas y galpones”, partió comentando en Cooperativa.

“En ese contexto, la obligación del empleador es proveer de agua fresca a los trabajadores y ajustar la organización del trabajo frente a estas temperaturas”, añadió.

“El trabajador tiene el derecho a no exponerse a estas situaciones”

A modo de ejemplo, el subsecretario señaló que “el jefe puede otorgar pausas de descanso de 45 minutos en lugares frescos; instaurar la rotación de tareas y turnos para evitar exposiciones prolongadas al calor; limitar la realización de actividades al aire libre; facilitar artículos para combatir el calor, como ropa holgada, gorros, gafas, bloqueador solar; entre otras cosas”.

“También cuenta instruir la capacitación de trabajadores en caso de deshidratación e informarles continuamente de estas medidas de seguridad. Ahora, si éstos se encuentran en riesgo de seguir desempeñando las labores, el empleador tiene la obligación de suspender las faenas”, continuó.

Por esto, si es que no se pueden asegurar estos resguardos mínimos, él afirmó que “el trabajador, en virtud de cuidar su salud, tiene el derecho a no exponerse a estas situaciones y negarse a realizar sus labores”.

En el caso de una infracción, la autoridad llamó a interponer denuncias a la página web de la Dirección del Trabajo (DT), que también estará fiscalizando en terreno.

Fuente: Publimetro