Autoridades del Trabajo difunden derechos de los trabajadores del comercio por feriado irrenunciable del 1° de mayo

El SEREMI del Trabajo y Previsión Social, Pablo Rojas, junto al director regional del Trabajo, Rubén Gajardo, dieron a conocer a los trabajadores dependientes del sector comercio los derechos laborales en el marco del feriado obligatorio e irrenunciable del 1° de mayo.

Las autoridades, hicieron un recorrido por Mall Plaza Antofagasta, informando que este descanso se inicia a más tardar a las 21:00 horas del día sábado 30 de abril y termina a las 06:00 horas del día 02 de mayo. “Los establecimientos comerciales deberán cerrar con la debida antelación para dar cumplimiento a la normativa, porque ningún trabajador debe estar laborando al interior de los recintos en dicho horario”, manifestó el seremi del Trabajo.

Agregó que el llamado también es a los clientes para que realicen sus compras con la debida antelación tanto en tiendas como en supermercados. Asimismo explicó que se exceptúan de este derecho, los trabajadores que se desempeñan en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimientos, tales como, cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets y casinos de juegos. Tampoco es aplicable para trabajadores de gasolineras; servicentros y farmacias de urgencia o de turno.

En tanto, el director regional del Trabajo, explicó que los empleadores en caso de infringir la norma arriesgan multas que van desde los $226.580 (5 UTM) hasta $906.320 (20 UTM) por cada trabajador afectado por la infracción. Esto dependerá del número de trabajadores de la empresa. Los trabajadores sorprendidos en infracción deberán cesar de inmediato sus turnos y abandonar su lugar de trabajo. En el caso del comercio que no cierra sus puertas en la víspera del feriado el día 30 de abril, las multas fluctúan entre las 10 y 60 UTM según el número de trabajadores, es decir, desde $453.160 a $2.718.960 por empresa.

Las autoridades del Trabajo, hicieron un llamado a los trabajadores a denunciar si sus derechos son vulnerados a través del sitio web www.direcciondeltrabajo.cl.

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